Analisis Reaksi Pelaku UMKM Tahap Start Up Dalam Membandingkan Modal Kerja dan Pendapatan Usaha Sebelum dan Sesudah Adanya Inovasi Produk MAMIN di Wilayah Kediri dan Tulungagung | Author : Udik Jatmiko; Srikalimah Srikalimah; Nurali Agus Najibul Zamzam | Abstract | Full Text | Abstract :Dalam penelitian ini ruang lingkup permasalahan yang akan dijadikan fokus penelitian adalah keinginan untuk mengkaji perbandingan modal usaha yang dikeluarkan dan pendapatan usaha yang diperoleh para pelaku UMKM Makanan dan minuman pada tahap start up di Wilayah Kediri dan Tulungagung dalam melakukan pengelolaan aktivitas-aktivitas strategi bisnisnya sebelum dan sesudah adanya kebijakan berinovasi.
Jumlah populasi dalam penelitian ini sebnyak 115 pelaku usaha, dan yang dijadikan sampel dalam penelitian ini sebanyak 89 responden. Teknik analisis Data menggunakan uji komparatif dengan pendekatan Uji Beda Paired Sample t test.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa modal usaha sesudah inovasi berbeda secara signifikan dengan modal usaha sebelum berlakunya inovasi produk. Hal ini dibuktikan dengan nilai probabilitas signifikan paired sample test dibawah 0,05. Perbedaan nilai rata-rata (mean) sebesar 3,764. Pendapatan usaha sesudah inovasi berbeda secara signifikan dengan pendapatan usaha sebelum berlakunya inovasi produk. Hal ini dibuktikan dengan nilai probabilitas signifikan paired sample test dibawah 0,05. Perbedaan nilai rata-rata (mean) sebesar 4,124. |
| IDENTIFIKASI TINGKAT EMOSI MAHASISWA SEMESTER GENAP JURUSAN AKUNTANSI DAN PENGARUHNYA TERHADAP PROBLEM SOLVING TES SEDERHANA SISTEM PERSAMAAN LINEAR DUA VARIABEL (SPLDV) DAN PENINGKATANEKONOMI MAHASISWA DI STIE WIDYA GAMA LUMAJANG TAHUN ACADEMIC 2017/2018 | Author : Mohammad Noor Khairullah | Abstract | Full Text | Abstract :Emotional Quotient (EQ) adalah kemampuan memahami perasaan diri sendiri dan orang lain, kemampuan memotivasi diri sendiri dan orang lain, kemampuan mengelola emosi dengan baik pada diri sendiri maupun pada orang lain. Dalam proses pembelajaran, siswa yang menguasai emosinya menjadi lebih percaya diri, optimis, memiliki semangat dan cita-cita, memiliki kemampuan beradaptasi, serta mereka mampu memahami, menguasai, dan memecahkan permasalahan-permalahan yang ada. Kemampuan memecahkan masalah atau problem solving tidak lepas dari pembelajaran Matematika khususnya dalam bentuk soal cerita. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Identifikasi Tingkat Emosi Mahasiswa Semester Genap Jurusan Akuntansi dan Pengaruhnya Terhadap Problem Solving Tes Sederhana Sistem Persamaan Linear Dua Variabel (SPLDV) Di STIE Widya Gama Lumajang Tahun Academic 2017/2018 ada atau tidak ada. Desain penelitian ini adalah penelitian kuantitatif non-eksperimen dengan jenis penelitian korelasional. Populasi dari penelitian ini adalah semua mahasiswa semester genap jurusan Akuntansi STIE Widya Gama Lumajang Tahun Academic 2017/2018, yang terdiri dari 5 kelas. Sampel dari penelitian ini ada 3 kelas dari 5 kelas yang ada yang terdiri dari 62 mahasiswa. Peneliti menggunakan 2 instrumen yaitu angket dan tes. Analisis data menggunakan rumus Pearson Product Moment. Dari hasil penelitian ini adalah ada pengaruh positif yang signifikan antara identifikasi tingkat emosi mahasiswa semester genap jurusan akuntansi terhadap kemampuan problem solving pada materi Sistem Persamaan Linear Dua Variabel (SPLDV) di STIE Widya Gama Lumajang Tahun Academic 2017/2018, dengan koefisien korelasi (rhitung) sebesar 0,674 lebih besar daripada rtabel, yaitu 0,349. Signifikasi hubungan dengan uji t diperoleh t hitung sebesar 4,996 lebih besar daripada ttabel, yaitu 2,738 dan koefisien determinasinya sebesar 0,45. Sehingga dapat disimpulkan bahwa pengaruh tingkat emosi mahasiswa semester genap jurusan akuntansi terhadap kemampuan problem solving pada materi Sistem Persamaan Linear Dua Variabel (SPLDV) di STIE Widya Gama Lumajang Tahun Academic 2017/2018 sebesar 45%. Beberapa saran yang dapat peneliti sampaikan, yaitu: 1) Pendidik seharusnya tahu masalah dan kesulitan mahasiswa dalam pembelajaran Matematika, serta kecerdasan emosi dari masing-masing mahasiswanya. 2) Orang tua seharusnya memberikan petunjuk dan meningkatkan motivasi anak mereka untuk belajar dan mencoba untuk memecahkan masalah metematika yang berkaitan dengan kehidupan sehari-hari. |
| PEMBERDAYAAN UMKM MELALUI AKUN ORGANISASI BISNIS BERBASIS E-COMMERCE (Studi Kasus Pada Forum Online UKM KSRN Kabupaten Jember) | Author : Fauziyah Fauziyah | Abstract | Full Text | Abstract :Pemberdayaan UMKM menjadi hal yang sangat penting dalam meningkatkan sektor ekonomi bangsa Indonesia. Berbagai program untuk mendorong peningkatan kapasitas UMKM sedang dilakukan bersama-sama oleh seluruh stakeholder yang ada. Mulai dari memaksimalkan kualitas produk yang dihasilkan mereka hingga strategi pemasaran yang dapat menjangkau masyarakat secara global, salah satu contohnya adalah memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi yang semakin canggih dengan adanya internet. Tujuan penelitian yang ingin dicapai adalah untuk mengetahui secara mendalam Pengelolaan akun organisasi UKM KSRN Kabupaten Jember yang ada di online marketplace Tokopedia dan Bukalapak. Manfaat penelitian yang diharapkan mampu memberikan referensi pengetahuan untuk memperkaya ilmu pengetahuan berkaitan dengan pengelolaan akun bisnis online yang bermanfaat bagi mahasiswa maupun bagi kegiatan penelitian secara umum. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif menggunakan pendekatan studi kasus. Kasus menarik dari kegiatan penelitian ini adalah Para pelaku UMKM di Kabupaten Jember membuat komitmen bersama, membangun Society Company Building dan membuat sebuah akun organisasi di beberapa marketplace online untuk meningkatkan penjualan produk mereka secara global. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberadaan akun organisasi Forum Online UKM KSRN Kabupaten Jember mampu menjadikan mereka berdaya dan terampil dalam hal pemasaran secara online, dapat menjangkau pasar secara global, dan meningkatkan produktivitas mereka. |
| Sembilan Unsur Penting Dalam Pelayanan Kesehatan Terhadap Kepuasan Masyarakat | Author : Hermanto Hermanto; Agung Yatiningrum | Abstract | Full Text | Abstract :Institusi yang telah mendapat akreditasi pelayanan tentunya akan selalu mempertahankan kinerjanya. Penelitian ini bermaksud mengkaji sembilan unsur pelayannan terhadap indeks kepuasaan masyarakat sebagai evaluasi kinerja pelayanan. Sembilan unsur pelayanan tersebut adalah: Persyaratan, Prosedur, Waktu_Pelayanan, Biaya, Informasi Produk Pelayanan, Kompetensi_Pelaksana, Perilaku Pelaksana, Janji Pelayanan, dan Penanganan_Pengaduan. Penelitian survey kepuasan_masyarakat dengan metode deskriptif_kuantitatif. Populasinya masyarakat penerima layanan jasa-kesehatan dengan accidental sampling 345 responden. Hasil penelitian indeks kepuasan perunsur masuk kategori baik (B) dan sangat baik (A). Total indeks kepuasan masuk kategori (A) sangat baik. Sedangkan Penanganan pengaduan dan janji pelayanan adalah unsur yang memiliki indeks kepuasan perunsur terendah dibanding dengan unsur lainnya. Dua unsur ini yang butuh mendapat konsentrasi dari manajemen kinerja pelayanan. |
| PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SENI OPTIMA PRATAMA SURABAYA | Author : Sulton Setiawan | Abstract | Full Text | Abstract :Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan pelatihan kerja terhadap kompetensi serta dampaknya terhadap produktivitas karyawan PT. Seni Optima Pratama. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan data menggunakan wawancara, observasi dan kuesioner. Dari responden sebanyak 37 karyawan diperoleh hasil analisa jalur menunjukan bahwa, secara parsial motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan, karena mempunyai nilai signifikan > 0,05, Sedangkan secara parsial pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai signifikan < 0,05. Sedangkan pada persamaan kedua motivasi dan pelatihan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kompetensi. Berdasarkan uraian di atas dapat disimpulkan, bahwa pengelolaan sumber daya manusia yang ada pada perusahaan perlu memperhatikan motivasi setiap karyawan, sedangkan pelatihan dan kompetensi perlu di pertahankan karena positif mempengaruhi produktivitas karyawan baik secara langsung maupun tidak langsung. |
| STRATEGI PENGEMBANGAN PRODUK PARIWISATA KREATIF BERBASIS POTENSI SUMBER DAYA ALAM DAN KEARIFAN LOKAL DESA WISATA | Author : Nawangsih Nawangsih | Abstract | Full Text | Abstract :Bidang pariwisata menjadi salah satu sektor yang banyak mendapatkan perhatian, mengingat dampak multidimensi yang ditimbulkan dari bidang tersebut kepada bidang yang lainnya, yang berperan penting bagi peningkatan perekonomian masyarakat sekitar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi pengembangan produk pariwisata kreatif dan untuk mengetahui potensi sumber daya alam dan kearifan lokal yang dimiliki desa wisata. Jenis penelitian adalah penelitian deskriptif kualitatif, dengan menggunakan pendekatan fenomenologi. Tekhnik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengembangan produk wisata kreatif, yang dikembangkan desa wisata, dengan menggunakan berbagai media online maupun offline, memanfaatkan event bazar, festival budaya dan kegiatan yang erat kaitannya dengan pariwisata dan kearifan lokal masyarakat desa. Potensi sumber daya alam dan bentuk kearifan lokal yang dimiliki oleh desa wisata sangat beragam, antara lain : wisata kebuh teh, wisata air terjun, wisata alam adventure dan jenis wisata alam lainnya, sedangkan bentuk kearifan lokal desa wisata antara lain : festifal ujung mantra, event ronang, karnaval desa, sedekah desa dan event wisata dan kearifan lokal lainnya. Rekomendasi penelitian : perlu adanya kegiatan regenerasi untuk pelestarian wisata budaya agar bisa dikembangkan dari generasi ke generasi, untuk pengembangan desa wisata |
| EFISIENSI MODAL KERJA, LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS PENGARUHNYA TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN-PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2010 – 2015 | Author : Sukma Irdiana | Abstract | Full Text | Abstract :Suatu perusahaan pasti memiliki keinginan untuk memperoleh profitabilitas yang tinggi. Untuk itu perusahaan harus dapat mengelola efisiensi modal kerja, likuiditas dan solvabilitasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh efisiensi modal kerja, likuiditas dan solvabilitas terhadap profitabilitas pada perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pemilihan sampel dilakukan berdasarkan metode Purposive Sampling. Data penelitian ini diperoleh dari data sekunder berupa laporan keuangan. Penelitian ini akan menggunakan metode Multiple Regression Data penelitian ini diolah dengan menggunakan program SPSS 16.0. Temuan dari penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa efisiensi modal kerja (WCT) tidak memiliki pengaruh yang sangat signifikan terhadap profitabilitas. Namun likuiditas (Current Rasio) dan solvabilitas (DER) memiliki pengaruh yang sangat signifikan terhadap profitabilitas. Sedangkan secara simultan menunjukkan efisiensi modal kerja (WCT), likuiditas (Current Rasio) dan Solvabilitas (DER) memiliki pengaruh yang sangat signifikan terhadap profitabilitas. |
|
|